Responsable de gestion Comptable placement financier H/F

Description

Au sein de la Direction des Finances, la Filière Titre Groupe Crédit Agricole Assurance (CAA) a pour objectifs de :

- maintenir l'efficacité opérationnelle par la convergence des process et outils ;

- améliorer la qualité de l'information comptable et financière dans les délais du fastclose ;

- prendre en charge le traitement comptable des investissements innovants de la DIV ;

- intégrer les évolutions réglementaires et leurs impacts comptables à venir pour le groupe CAA.

Au sein de cette filière, vous rejoindrez le service Comptabilité des placements dans les 3 normes (NF, IFRS, S2), rattaché au centre de service partagés de Comptabilité des placements et du middle office.

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

Dans ce cadre, vous participerez :

- aux arrêtés trimestriels et annuels dans les 3 normes NF/IFRS/S2, sur l'ensemble des entités françaises du Groupe CAA ;

- aux suivis des projets tant au niveau de l'amélioration des systèmes d'information qu'au niveau des évolutions normatives pour maintenir et améliorer le bon fonctionnement de l'activité du service.

Vous aurez également pour missions de :

- Garantir la bonne traduction comptable des investissements ou montages financiers réalisés par la direction des investissements ;

- Contribuer à l'analyse des nouveaux produits (Eurocroissance par exemple) et argumenter les positions de l'unité sur leur traduction comptable ;

- Participer aux arrêtés de comptes : production, contrôles, analyse des évolutions en normes françaises et IFRS, contribution aux notes d'analyse et comités d'audit, justification auprès des Cacs ;

- Participer à la production des états réglementaires Solvabilité 2, ainsi qu'aux discussions normatives sur le domaine actif ;

- Etre force de proposition sur l'évolution du système d'information : préconisation d'axes d'optimisation, rédaction des besoins métiers, et participation aux recettes.

Vos avantages :

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit  Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages :

•82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
•34 jours de congés payés + 14 jours de RTT.
•Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
•Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %.
•Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.